Author Archives: Matthias GUILLERMIN

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 au titre des données 2022

Indicateur relatif à l’écart de rémunération
Nombre de point obtenus : 39
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Nombre de point obtenus : 35
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité
Nombre de point obtenus : 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Nombre de points obtenus : 5
Résultat final
94 sur 100